Sobre mí
antecedentes en gestión
Consejero Escolar
Consejo Escolar de Tandil 2021/2025
Ser Consejero Escolar implica navegar tensiones constantes: necesidades crecientes, recursos escasos y decisiones que deben tomarse de forma colegiada.
Esta dinámica exige poner en juego todas las habilidades cognitivas y comunicacionales: comprender áreas diversas, dialogar con respeto, fundamentar opiniones, disentir, acordar y construir consensos entre personas con trayectorias, valores y pertenencias políticas distintas.
También aprendí a convivir con el rápido olvido de lo que se logra resolver (para eso nos eligen), con la frustración de lo que no se puede solucionar, y con las críticas legítimas de quienes reclaman por respuestas que no siempre dependen de nosotros, sino de recursos limitados y una burocracia que muchas veces entorpece la gestión.
En mi caso, acostumbrado a tomar decisiones de forma autónoma, este rol me desafió a desarrollar nuevas habilidades: paciencia, escucha activa, tolerancia y capacidad para construir colectivamente.
La envergadura del desafío fue también una fuente de crecimiento personal. Cada crítica, cada reclamo, incluso en su dureza, abrió la puerta a nuevas conversaciones, vínculos y oportunidades para demostrar compromiso, buscar alternativas y construir soluciones. Esa exigencia constante, lejos de desgastar, me fortaleció, y me brindó nuevas amistades y vínculos.
Gerente Suc. Bancaria
Necochea (playa), La Dulce, Cachari, De La Garma, Chillar
Cada Sucursal representa una realidad distinta, un nuevo desafío y oportunidad.
Cada Grupo Humano y Equipos de Trabajo son diferentes, con distintos potenciales a partir de los cuales rendir frutos y también aprender, como así también otros aspectos que pueden ser pulidos.
Cada zona tiene sus particularidades sociales, económicas y productivas, más allá de las similitudes que puedan existir. Cada cliente, cada forma de gestionar un negocio o empresa, representa una oportunidad de aprendizaje. Esa diversidad de experiencias enriquece la mirada del gerente, afina su capacidad de escucha y análisis, y le permite detectar patrones, anticipar escenarios y ofrecer soluciones más ajustadas a las necesidades reales. Aprender de lo vivido y de lo compartido por otros (Clientes, Colegas y Empleados) es clave para transformar el conocimiento en oportunidades concretas para los clientes.
Toda experiencia tiene un ciclo. Con el tiempo, una vez incorporadas las particularidades del lugar, la curva de aprendizaje se estabiliza.
También suele ocurrir que gran parte de lo que uno tenía para aportar al equipo y a los clientes ya fue compartido. Incluso la objetividad puede verse afectada por la familiaridad. Por eso, cambiar de sucursal no solo es saludable, sino necesario. Renueva la mirada, reactiva el aprendizaje y permite volver a ofrecer lo mejor de uno, con frescura y perspectiva.
Consultoría PyME
Crecimiento, Transformación, Capacitación.
En todo sujeto confluyen múltiples roles que ha internalizado a lo largo de su participación en distintos grupos de pertenencia (familia, empresa, comunidad, etc.). Estos roles, muchas veces inconscientes, configuran un Esquema Conceptual, Referencial y Operativo (ECRO) que condiciona la forma en que se perciben y enfrentan las situaciones, incluso en contextos donde esos grupos no están presentes de manera directa.
En el ámbito de la dirección de empresas, estas configuraciones internas pueden generar contradicciones entre lo que se desea hacer y lo que se siente habilitado a hacer. Cuando estas tensiones no son reconocidas ni elaboradas, pueden manifestarse como postergación de decisiones, autosabotaje o conflictos vinculares.
El acompañamiento de un profesional, permite al sujeto identificar estos condicionamientos, reconocer las dimensiones emocionales implicadas y reelaborar su ECRO. A través de la tarea compartida de análisis, se exploran tanto los aspectos técnicos de la empresa como los vínculos significativos que inciden en la toma de decisiones.
Este proceso posibilita:
Reconocer los roles y mandatos familiares que operan como obstáculos o facilitadores.
Explorar los emergentes que surgen en la dinámica entre lo personal y lo organizacional.
Construir una escala de valores propia, diferenciada de la heredada.
Diseñar estrategias de acción que contemplen el cuidado de los vínculos y la continuidad del proyecto empresarial.
Situaciones como la sucesión por fallecimiento, la presión de familiares que opinan sin involucrarse, o la carga de continuar un legado, son frecuentes y muchas veces invisibilizadas. Incluso en quienes fundan una empresa sin conflictos aparentes, anticipar estas dinámicas permite establecer reglas claras que favorezcan la continuidad profesional y la preservación de los lazos afectivos.
otros intereses
Difusión de Ideas
Nutrido de la experiencias ya mencionadas y un proceso de formación continua que detallo debajo, se entabla un díalogo interno entre Experiencia y Formación en ambas se fortalecen mutuamente. También Ideas y Herramientas desarrolladas en distintas formaciones, comienzan a relacionarse y de esta manera potenciándose.
Surge así el deseo y necesidad de comenzar con la difusión de ideas, sabiendo que «explicar/enseñar» implica un mayor conocimiento y claridad conceptual, que aquella necesaria para conocer y/o ejecutar. Así también la exposición de las ideas aún cuando se confirmen o pudieran ser por otros refutadas, será de igual manera una oportunidad de aprendizaje y crecimiento personal y colectivo.
Educacion
Analista de Sistemas
Que fue primero, El huevo o la Gallina ? No se si la carrera condiciona mi manera de ver las cosas (descomponer, anailizar, sintetizar e integrar) o por mi manera de ser y áreas de interés es que la elegí y me brindó herramientas para profundizar en lo que me resulta natural. Definitivamente disfruto y destaco mi capacidad analítica, de investigación, optimizaicón y resolución de problemas, que si bien en cada oportunidad intento complementar y ampliar, se destaca por sobre mi posterior formación y habilidades. (UCALP 1999-2003)
Mgt Dirección de Organizaciones
Primera complemento de la formación Analítica, ampliando mi perfil de Sistemas Informáticos a Sistemas Organizacionales. Con la totaliad de las materias aprobadas y sin haber obtenido el Titulo por no cumplir con la Tesis, fueron 2 años muy enriquecedores y determinantes para definir futuras disciplinas de formación. (Instituto Universitario Naval 2005-2006)
Profesorado Disciplinas Ind.
Iniciado como un proyecto de salida laboral, fue mi primer acercamiento a las disciplinas blandas, y también una toma de conocimiento sobre lo mucho que carecía o había para crecer. El conocimiento y herrarmental pedagógico me ha sido muy útil y potenciador en todos los procesos de comunicación. (UTN 2006-2008)
Posgrado de Negociación
Luego de cursar una materia de Negociación en la Maestría de Dirección de Organizaciones, vi lo mucho que tenía para aprender y desarrollar habilidades mediante esta disciplina. Las herramientas adquiridas se aplican a todas las interaccioens humanas. (UCA 2007)
Operador en Psicología Social
Luego de 2 años Gerenciando una Sucursal y conduciendo equipos de trabajo, con la inquietud de sentirme aún carente de herramientas suficientes y adecuadas para la gestión de las tensiones y contradicciones, inicio esta formación que resulta un enfoque adecuado en cuanto al campo de acción, dado que ni se enfoca en un sujeto puntual (el árbol que no deja ver el Bosque), ni se aleja tanto que pierde de vista al grupo puntual y concreto. Además de ampliar el bagaje de herramientas, me permitió reconocer en mi formas y comportamientos que aún cuando fueran bien intencionados, no contribuían al mejor desarrollo del grupo. Entre otras cosas me permitió darme cuenta cuando Yo era parte del problema. (Esc. Sup. Psicología Social 2011-2014)
Piloto Privado de Avión
Destaco que la formación aeronáutica permitió revalorizar la importancia de procedimientos, protocolos y normas de calidad, como así también la práctica acompañada y en simulación de situaciones emergencia entrenan y preparan a las personas para poder tomar decisiones y templan el caracter para no perder el control.
Si bien inicié esta formación por un deseo personal, el profesionalismo que exige resulta hoy una influencia inocultable en la manera de ejercer mis funciones. En la aviación son pocos los que tienen la oportunidad de aprender de los errores propios. (AeroClub Tandil 2018-2019)
Lic. en Tecnologías Digitales para la Educacion (CCC)
Interpelado por un mundo en constante cambio, inicio esta formacion que, apoyándose en mi formación de Base de Analítica y Tecnológica y posterior Pegagógica y Social, me sumerge en el «Medio Digital», «Tecnologías Digitales» y utlización de la I.A. que aplican para la Educación como así también a otras actividades que cada vez son más frecuentes en el ámbito Digital/Virtual. (UCSE 2024 – Actualidad)
otros intereses datos relevantes
Algunas áreas de interés
Filosofía, Psicología, Cultura y Política.
Me interesa comprender y profundizar sobre el ser humano, su pensamiento, comportamiento en sociedad, y cuales son los motores y bases a partir de los cuales toma sus deciciones, adhiere a diversos pensamientos, y participa de ciertas prácticas y/o rituales. Me inquieta no poder empatizar y comprender por que otras personas ven el mundo ya la vida como la ven (lo que no implica necesariamente compartir su visión). Leo e investigo buscando puntos de coincidencia, y verdades universales si es que algo así existe (yo creo que sí) a partir de las cuales pensar y difundir una sociedad Justa que respete al Individuo, la iniciativa y el goce del fruto de su esfuerzo.
Off - Topic
Además de resultarme placentero, considero sano y practico el desarrollo de habilidades y conocimientos nuevos y de diversa índole. — PILOTO DE AVION — Hace unos años hice el curso de P.P.A., y me encuentro desde hace un par de años en un proyecto de construcción de un avión experimental. No se cuando lo termine, pero cada hora dedicada resulta terapéutica y un aprendizaje. — MUSICA — Este año 2025 decidí retomar el estudio formal de Piano, y me dá mucha satisfacción. — SALSA y BACHATA — Desde hace un par de años disfruto de compartir esta actividad con mi esposa, en un ambiente de mucha camaradería y que me brindó una oportunidad de descubrir una nueva y grata manera de expresión corporal, junto a mi compañera de vida.