La individualidad dentro de una Comunidad / Grupo / Familia
Las situaciones se presentan de muchas veces de manera que no podemos anticipar, y así como muchas veces las cosas no nos salen como nos gustaría, tantas otras se presentan oportunidades por fuera de nuestra posibilidad de influencia. También se alcanzan logros muchas veces por sumatoria de factores, y nos limitamos a reconocer a ver aquellos en los que tuvimos algún tipo de determinación. Sin embargo, son múltiples los factores que han contribuido y de alguna manera nos han facilitado el camino, ya sea liberándolo de dificultades que otros han resuelto, o permitiéndonos arrancar la carrera en un punto más adelantado, o teniendo que sortear menos obstáculos. En el caso de la familia es lo que un padre intenta hacer para sus hijos, y se percibe como algo natural. El punto es poder dejar sobre relieve que en oportunidades los éxitos de algunos, tiene que ver con la construcción colectiva de varios
La gota que desborda el vaso. Destinada a un protagonismo tal vez tan inevitable como a veces injusto. En oportunidades disfruta el beneficio y las mieles del logro, tal vez como si fueran por mérito propio y sin oportunidad o necesidad de reconocer la participación necesaria de todas las demás gotas sin las cuales el vaso jamás se hubiera llenado. También en otras oportunidades, carga con la responsabilidad de responder por una acumulación de situaciones que le son totalmente ajenas. Ambas situaciones parecen igualmente de injustas.
Sin embargo, por más injusto que parezca una u otra cosa, la analogía debe servir para reconocer que, en el proceso de construcción colectiva, la contribución puede llegar a pasar desapercibida y no tener reconocimiento. En más de una oportunidad deberemos contentarnos con saber que hemos aportado nuestro granito de arena. También a quien le toque estar en el momento en que el vaso desborda, aceptar con humildad que no es únicamente por mérito propio.
Por ello la aparente contradicción entre “Proyecto Grupal” y “Proyecto Personal” deberá ser reconocida, atendida y gestionada como una tensión entre las 2 caras de una misma realidad, necesarias e inevitables en un grupo que busca formar líderes y protagonistas para la búsqueda de un crecimiento y evolución que todavía no es posible imaginar.
Las distintas personas que conformamos este equipo pusimos a disposición de éste, tiempo, conocimiento, habilidades, recursos, etc. Surge de manera difícilmente evitable la comparación cargada de subjetividad, de que puso cada uno, su aporte a la causa común, y en función de ello tal vez se pretenda algún tipo de merecimiento.